Mehr als nur eine "Bank"

Genossenschaftliche Werte, Mitbestimmung und regionale Verwurzelung: Wir sind mehr als nur eine "Bank".

Mehr als eine Lehre – unsere Azubis packen mit an

Auszubildende können bei uns richtig was erleben und bewegen. Mit unseren Azubiprojekten tauchen die Auszubildenden in die Finanzwelt ein und tragen früh Verantwortung. Außerdem unternehmen unserer Auszubildenden in Ihrer Freizeit gemeinsam einige spannende Dinge!

Was unternehmen die Auszubildenden gemeinsam?
Einige Auszubildende beim Kartfahren

Die Auszubildenden und BA-Studierenden der RVB arbeiten nicht nur zusammen im Team, sondern unternehmen auch außerhalb der Arbeit regelmäßig Ausflüge wie z.B. der Besuch einer Bowlingbahn, einer Eisbahn, einer Kartbahn, einer Lasertagarena, einer ostfriesischen Insel, der Erlebnisgolfanlage in Wiesmoor oder eines Kletterwaldes. Bei diesen Ausflügen wird der Teamgeist innerhalb der Ausbildung noch mehr gestärkt. Darüber hinaus haben die Auszubildenden die Möglichkeit an sportlichen Aktivitäten mit KollegInnen und Kollegen der RVB teilzunehmen wie z.B. Tanzkursen, Fußballturnieren, Volleyballturnieren, dem Ossi-Loop und vielen anderen.

Können Auszubildende Verantwortung übernehmen?
Azubifiliale 2017

Ja, bei der RVB übernehmen die Auszubildenden ständig Verantwortung. Sie werden während der gesamten Ausbildung in den täglichen Arbeitsablauf eingebunden und übernehmen hier spannende, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben.

Ein Höhepunkt ist die sogenannte Azubi-Filiale, bei der die Auszubildenden eine Woche lang eine Filiale oder ein Kundenzentrum führen. In dieser Woche sind die Auszubildenden für die gesamte Privatkundenberatung, den Kassenbereich und den Service zuständig.  Sie planen und organisieren diese Woche eigenständig. Dieses Projekt zeigt, dass die Auszubildenden der RVB fit sind und ihnen Vertrauen geschenkt wird.

Ein weiterer Höhepunkt ist die Schülerwoche im PIN*. In dieser Woche führen die Auszubildenden mit den Schülerinnen und Schüler der Auricher Schulen Bewerbungstrainings durch, es werden Präsentationen in Bezug auf Social-Media gehalten und eine Knigge-Schulung mit anschließendem Essen wird durchgeführt. Eine Informationsveranstaltung bezüglich eines Auslandsjahrs nach dem Abitur rundet diese Woche ab. Die Schülerwoche findet in unserer Erlebnis- und Genussfiliale (PIN*) statt.

Welche Aktivitäten werden von Auszubildenden begleitet?

Die Auszubildenden organisieren und begleiten beispielsweise den Zukunftstag (siehe Erfahrungsbericht Zukunftstag) in der RVB. Außerdem haben die Auszubildenden die Möglichkeit an den Veranstaltungen von „Chance Azubi“ in den Schulen mitzuwirken und die RVB zu vertreten. Weiterhin veranstalten sie Bewerbungstrainings, Social-Media- und Knigge-Schulungen für Schulklassen.

Wie wird die Persönlichkeit der Auszubildenden gefördert?
v.l.n.r.: Jochen Schmidt (Bildungsbeauftragter der WfbM), Jörg-Detlef Gauger (Geschäftsführer der WfbM), Johann Kramer (Vorstandsvorsitzender der RVB), Antke Jütting (Ausbildungsleiterin der RVB) und Auszubildende des zweiten Ausbildungsjahres der RVB

Die Auszubildenden der RVB haben die Möglichkeit im Rahmen eines einwöchigen Praktikums in den „Werkstätten für behinderte Menschen Aurich-Wittmund“ (WfbM) Ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

Erfahrungsbericht Next Drehmoment
Rieke Müller beim Next Drehmoment

Next Drehmoment - Zeit, dass sich was dreht

von Rieke Müller

(Auszubildende)

„Was erwartet mich?“
Diese und weitere Fragen hatte ich, als ich im Zug nach Hamburg saß. Ich war auf dem Weg zum ersten Next Drehmoment.

Doch worum geht es eigentlich?
Next ist eine Plattform, die Auszubildende von Raiffeisen- und Volksbanken aus ganz Deutschland zusammen bringen möchte. Beim Next Drehmoment sollen sich Auszubildende austauschen und neue Ideen sammeln.
So kam ich also in Hamburg an und gemeinsam mit mir waren dort 50 neugierige Auszubildende aus ganz Deutschland. Am ersten Abend gab es ein lockeres Get-together, um die anderen Auszubildenden kennen zu lernen.
Am nächsten Morgen ging es um 8:30 Uhr nach einem leckeren Frühstück gemeinsam mit dem Fahrrad zur Hamburger Volksbank. Bei strahlendem Sonnenschein ging es durch die Stadt; wir waren beim Hafen, sahen die Speicherstadt, die Elbphilharmonie und das Künstlerviertel direkt beim Hauptbahnhof.
Bei der Volksbank angekommen, gab es vormittags Vorträge über die 4 zentralen Themen: Azubis der Zukunft, Lernen der Zukunft, Arbeiten der Zukunft und Bank der Zukunft. Diese Vorträge lieferten erste Inspirationen zu den genannten Themen. Nachmittags konnten wir bereits erste eigene Ideen miteinander teilen und besprechen.

Abends fuhren wir wieder gemeinsam mit dem Fahrrad nach St.Pauli, wo wir gegessen haben und den Abend gemeinsam ausklingen ließen.
Am zweiten und letzten Tag fuhren wir mit dem Bus zur Volksbank. Dort gab es zunächst eine kurze Besprechung und anschließend arbeiteten wir in kleineren Gruppen weiter. Wir sammelten unsere Ideen und diskutierten über diese um konkretere Pläne auszuarbeiten. Nachmittags trugen wir alle unsere Ergebnisse zusammen.

Die Organisatoren des Next Drehmoments prüfen nun die Ausarbeitungen und stellen diese verschiedenen Institutionen vor, wie beispielsweise dem BVR (Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken). So wird gemeinsam an der Umsetzung unserer Projekte gearbeitet.
Am Abend ging es dann nach zwei anstrengenden, aber tollen und lohnenswerten Tagen zurück nach Ostfriesland. Ich nehme viele tolle Erfahrungen aus Hamburg mit nach Hause und bin gespannt, was aus den ausgearbeiteten Projekten und Ideen umgesetzt werden kann.

Erfahrungsbericht WfbM

Unser Praktikum bei den Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)

Neugierig kamen wir, die Azubis der Raiffeisen-Volksbank eG, am ersten Tag der Praktikumswoche zur WfbM nach Schirum. Wir waren gespannt darauf, was in der Woche auf uns zukommen sollte. Nach einem Austausch über unsere Erwartungen wurden wir schon auf die Standorte Aurich, Wiesmoor und Schirum aufgeteilt.
Dort angekommen, wurden wir bereits von den Mitarbeitern und den Beschäftigten erwartet. Wir wurden alle sehr freundlich und offen empfangen, wodurch wir uns schnell in das Team einfinden konnten und uns so von Anfang an wohl fühlten.

Die Arbeit bei der WfbM war natürlich eine ganz andere als in unserem Bankalltag. Anzüge und Pumps tauschten wir gegen andere Arbeitskleidung der WfbM und schon ging es los für uns. Wir durften an der täglichen Arbeit in den verschiedenen Abteilungen teilnehmen und wir waren beeindruckt davon, wie viele Möglichkeiten es bei der WfbM gibt: Elektromontage, Verpackung, Montage, Bistro, Küche und noch einiges mehr. Die abwechslungsreiche Arbeit hat uns allen sehr viel Spaß bereitet und wir konnten viele tolle Eindrücke mitnehmen.

Was aber noch viel schöner war, war die gemeinsame Arbeit mit den Beschäftigten. Wir hatten die Chance neben der Arbeit viele tolle Menschen kennenzulernen! Alle waren sehr hilfsbereit und haben uns die Prozesse und Abläufe erklärt. Wir konnten viele unterschiedliche Persönlichkeiten kennenlernen. Dementsprechend schwer war dann natürlich der Abschied am letzten Tag unseres Praktikums.

Die Woche war sehr ereignisreich und spannend mit den Beschäftigten der WfbM. Wir freuen uns schon sehr auf euren Gegenbesuch, bei dem die Beschäftigten uns besuchen und wir unsere Arbeit in der Bank zeigen können.

Was wir an Erfahrungen mitgenommen haben?
Uns wurde gezeigt, dass man im Team viel stärker ist und wir erkannten, dass uns die Beschäftigten binnen einer Woche sehr ans Herz gewachsen waren.

Ein Text von Jantje Harms und Rieke Müller

Erfahrungsbericht Zukunftstag
Zukunftstag

Bericht über den Zukunftstag

von Lukas Tränapp

(Auszubildender)

Bei dem diesjährigen Zukunftstag der Raiffeisen-Volksbank eG (RVB) haben 15 interessierte Jugendliche vielseitige Einblicke in das Berufsfeld des Bankkaufmannes bzw. der Bankkauffrau bekommen.

Wir (meine Kolleginnen Antke Jütting, Maike Kiekheben, Lena Schoone und ich) brachten hierbei den Schülerinnen und Schülern der 8.-13. Klassen die verschiedenen Tätigkeiten und Aufgaben einer Bank näher. Durch Prüfen der Echtheit von Geldscheinen hinsichtlich der thematisierten Sicherheitsmerkmale oder auch dem korrekten Ausfüllen von Überweisungsbelegen traten die TeilnehmerInnen zum Teil selber in die Rolle eines Bankers. Auch das Online-Banking bildete im Blick auf die Digitalisierung einen wichtigen Punkt an diesem Tage.

Der darauffolgende Rundgang durch das Kundenzentrum Aurich verdeutlichte den Jugendlichen noch einmal die vielseitigen Tätigkeiten und die Verantwortung eines jeden Bankers. Zusätzlich gab es einen interessanten Einblick in den Kassenbereich.

Die Ausbildungsleiterin Antke Jütting präsentierte darüber hinaus die Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten in der RVB, um den Schülerinnen und Schülern mögliche Wege nach dem Schulabschluss aufzuzeigen. Die RVB bietet bereits zum sechsten Mal die Möglichkeit, den Zukunftstag in einer Bank zu absolvieren.

Die Resonanz war wieder durchweg positiv. Der Zukunftstag hat den Schülern und auch uns als Mitarbeitern viel Spaß bereitet. Auch im nächsten Jahr möchte die RVB interessierten SchülerInnen wieder die Teilnahme am Zukunftstag ermöglichen.