Das zeichnet uns aus

  • Sicherheit einer etablierten und starken Bank
  • 4-Tage-Woche
  • Eine moderne Unternehmenskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 13 Gehälter + Zusatzleistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
  • Hansefit
  • Regelmäßige Teamevents
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen  
Benefits
  • Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Workation, 4-Tage-Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Augenvorsorge, Schutzimpfungen, Präventionstag, Teilnahme an Laufveranstaltungen)
  • PC- & Smartphone-Leasing, E-Bike-Leasing, Auto-Abo
  • Exklusives Versicherungspaket (z. B. Krankenzusatzversicherung)
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Monatliche Essensschecks, Monatliche Gutschrift auf Vorteilskonto, Erholungsbeihilfe
  • Lebensarbeitszeitkonto
Work-Life-Balance

Die RVB unterstützt die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies geschieht u.a. durch:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle/ Vertrauensarbeitszeit
  • 4-Tage-Woche mit Ausgleichszahlung
  • Freistellungen für berufsbegleitende Fortbildungen
  • Freistellungen für private Anlässe und ehrenamtliches Engagement

 

Mitnanner wat maken

Besonderes Betriebsklima - das zeichnet uns aus!

Um dieses weiterhin zu unterstützen, wurde Anfang des Jahres 2023 ein neuer innerbetrieblicher Benefit eingeführt. #mitnannerwatmaken

Im Rahmen des Projektes "Mitnanner wat maken" konnten unsere Mitarbeitenden Ideen und Vorschläge für gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeitszeit einreichen und diese in die Tat umsetzen.

Beispielsweise konnten sich unsere Mitarbeitenden während eines Krimidinners bei einem selbstgekochten 3-Gänge-Menü verwöhnen lassen.

Während bei einem Yoga-Kurs gemeinsam etwas Positives für die Gesundheit getan und Stress reduziert wurde, konnten unsere Mitarbeitenden sich bei einem gemeinsamen Häkelnachmittag kreativ auslassen und tolle Dinge herstellen.

Bei einem Whiskytastingabend stand der Genuss im Vordergrund, bei leckerem Essen konnten unsere Mitarbeitenden ihre Geschmacksknospen auf die Probe stellen. Unsere Schlagerfans hatten die Möglichkeit bei einem Konzert Helene Fischer live zu sehen.

Außerdem hatten unsere Mitarbeitenden, mit einem Alpaka an der Seite, die Chance den besonderen Charakter und die ruhige Ausstrahlung dieser tollen Tiere zu erleben.

Durch die verschiedenen "Mitnanner wat maken"-Aktionen, wird der Teamgeist auch abteilungsübergreifend gefördert und der Zusammenhalt gestärkt.

Familienfreundlichkeit
  • Teilzeitarbeit
  • Freistellungen für Eltern- und Pflegezeiten
  • Kindergartenzuschuss für die Betreuung kleinerer Kinder
Unsere Arbeitswelten

Hier erhältst du einen Einblick in die modernen Arbeitswelten der RVB.  

Nachhaltigkeit

Die Genossenschaftsidee verbindet seit ihrer Entstehung wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln. Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft und handeln zusammen mit unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.