Mitarbeiter bei der RVB

Das Bankgeschäft ist komplex geworden und ohne echte Spezialisten nicht mehr zu bewältigen. Bringen Sie Ihr Spezialisten-Know-how bei uns ein. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter holen wir da ab, wo sie stehen. Deshalb bekommt jede/r neue Mitarbeiter/in einen individuell zugeschnittenen Einarbeitungs- oder Traineeplan.

Mit unseren Personalentwicklungsinstrumenten stellen wir sicher, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns nachhaltig mit Begeisterung ausüben können Darüber hinaus begleiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer jeweiligen Lebensphase z.B. durch Work-Life-Balance-Angebote oder unser betriebliches Gesundheitsmanagement.

Neben der tariflichen Vergütung und unseren vorbildlichen Sozialleistungen beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere zusätzliche variable Vergütung am Erfolg der Bank.

Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung schließt die RVB Direktversicherungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab und übernimmt einen Teil der Beiträge als Zuschuss. Damit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen finanziell abgesicherten Lebensabend genießen können.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene zusätzliche Versicherungsleistungen über unsere Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe an. So besteht bspw. die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung zu speziellen Mitarbeiterkonditionen abzuschließen. Damit lassen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Privatpatienten behandeln.